Estamos orgullosos de nuestra cultura: es solidaria, positiva e integradora. Cuando te unas a nosotros como estudiante en prácticas o como abogado junior comprobarás que apoyaremos tu desarrollo a todos los niveles en la firma. Contagiamos nuestra energía y entusiasmo a nuestras nuevas incorporaciones y trabajamos siempre en equipo para lograr un equilibrio entre nuestra vida personal y profesional.

Nuestros abogados gozan de una dilatada reputación asesorando tanto a sociedades nacionales como extranjeras, habiendo forjado un sólido prestigio en la gestión de operaciones complejas e innovadoras y una consolidada reputación internacional.

Contamos con un entorno que te proporcionará los conocimientos y habilidades que necesites para llegar a ser un abogado brillante. Se confiará en ti, y se te proporcionarán los medios para que des lo mejor de ti mismo. Un lugar en el que tus puntos de vista, ideas y experiencias marcarán una diferencia real y positiva.

Nuestra cultura

Proyectos y profesionales

Intelligence
and investigation
Collaboration
and Coordination
Evidence
and exposure
Corporate crime and
collaborative casework
Cross-border
ambition
What we
look for
RAJWAH
AL KUHAYMI
SARAH
BENBOW
BEN
ELKINGTON
FRANCES
FURNIVALL
SILKE
GOLDBERG
SIDDHARTHA
SHUKLA
ROBERT
STEPHEN

NUESTRA ESTRUCTURA

Fusiones y adquisiciones. Arbitraje y litigios. Financiero e inmobiliario. Como firma de asesoramiento integral, nuestro trabajo es increíblemente variado y completo. Gracias a la calidad de nuestra red global, trabajamos con algunas de las mayores compañías internacionales en sus más ambiciosos proyectos.

Estamos organizados en 6 divisiones globales: mercantil; procesal y arbitraje; financiero, inmobiliario y proyectos; laboral, pensiones e incentivos; y competencia, regulatorio y comercio.

Obtén más información sobre nuestras áreas de práctica.

NUESTRAS ÁREAS DE PRÁCTICA EN MADRID

  • Mercantil M&A
  • Procesal y arbitraje
  • Derecho público y regulatorio
  • Financiero y mercado de capitales
  • Reestructuraciones y concursal
  • Competencia y comercio
  • Laboral, pensiones e incentivos
  • Fiscal

NUESTROS SECTORES

  • Energía y minas
  • Medioambiente y urbanismo
  • Infraestructuras y transporte
  • Seguros
  • Capital riesgo
  • Inmobiliario
  • Bienes de consumo

UNA CULTURA RICA Y DIVERSA

Tenemos una cultura de trato equitativo, igualdad e integración. Dondequiera que te unas a nosotros, encontrarás profesionales con talento con variados puntos de vista y experiencia y diferentes orígenes personales y profesionales. Es esta amplitud de conocimientos y enfoques lo que añade nuevas dimensiones a nuestra forma de abordar los retos de los clientes, impulsa la innovación y hace que trabajemos con los mejores talentos.

REDES DE APOYO

Contamos internamente con una amplia variedad de redes sociales. Gestionadas por nuestros profesionales y para nuestros profesionales, aportan la oportunidad de contactar con una gran diversidad de personas y contribuyen a concienciar a todos nuestros empleados  a través de diferentes líneas de actuación. Nuestras redes de apoyo incluyen Mujeres Abogadas, Mujeres en Business Services, Capacidad HSF, Familia, LGBT y Multiculturalismo.

En Madrid creamos nuestra red de Diversidad e Inclusión en diciembre de 2012. Comprendemos el valor de la diversidad  que abarca diferentes experiencias, puntos de vista y habilidades personales complementarias, para hacer de cada uno de nosotros personas únicas dentro de un equipo. Fomentamos una cultura de respeto e integración en la que la diversidad es vista como un activo fundamental para el éxito de nuestra firma.

GARANTIZANDO LA IGUALDAD

Tenemos como objetivo aumentar la cifra de mujeres en nuestra firma a nivel global hasta un 30%. Hemos sido una de las primeras firmas globales en comprometerse públicamente con los objetivos internacionales de género, y estamos en vías de ofrecer un liderazgo global más equitativo en 2019.

RECONOCIMIENTOS

Nuestro compromiso con la igualdad ha recibido una serie de premios. En el Reino Unido, por ejemplo, The Times nos ha reconocido como uno de los Mejores 50 Empleadores de Mujeres (Top 50 Employers for Women) y estamos inmensamente orgullosos de nuestro estatus como Mejores 100 Empleadores de personas LGBT Stonewall (Stonewall Top 100 Employer for LGBT individuals).

Estamos también encantados de haber recibido el BITC Transforming Cultures Award en los premios Gender Equality 2016 ('Premios Igualdad de Género'), que reconoce nuestro enfoque de Optimización del Trabajo sobre el conocido como trabajo flexible ('Agile working' en inglés). Pride in Diversity and Community Business nos clasificó tanto en Australia como en Hong Kong, como Empresario Silver Tier por la integración LGBT , también nos nombraron como la firma empleadora de recién graduados en derecho número 1 en Australia.

PRO BONO Y CIUDADANÍA

Algunas de nuestras actividades más gratificantes provienen de asociaciones, ONGs y gobiernos de países en desarrollo (clientes pro bono en Herbert Smith Freehills).

SOLIDARIDAD

El pasado año nuestra contribución global a labor pro bono y de solidaridad fue de unos 15 millones de dólares, incluyendo más de 57.000 horas de asesoramiento jurídico gratuito prestado de forma voluntaria por nuestros profesionales.

A nivel global, la iniciativa 'Fair Deal Sierra Leone' utiliza la experiencia en toda la firma para prestar asistencia jurídica especializada y gratuita al gobierno de Sierra Leona. Como ejemplo, asesoramiento relacionado  con las consecuencias comerciales de la crisis del Ébola.

Internacionalmente, colaboramos con el Centro de Defensa de Discapacitados Intelectuales (Mental Disability Advocacy Centre) y con la Comisión de Derechos Humanos de Kenia, en la protección de los derechos de las personas con discapacidad intelectual. Estamos ayudando a erradicar la esclavitud con el Grupo Contra el Tráfico de Personas y Contra la Esclavitud (Anti-Trafficking Anti-Slavery –ATAS-).

Nuestro plan Ambassador en Londres, presta apoyo al Servicio de Asesoramiento Jurídico a prisioneros del Reino Unido en todo tipo de cuestiones, desde sus derechos hasta sus condiciones de vida.

Periódicamente organizamos actos benéficos en nuestras oficinas de Madrid, y colaboramos con ONGs y Asociaciones en actividades fuera de la oficina.

NOS OCUPAMOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO

En 2008 nos convertimos en miembro fundador de la Alianza Jurídica para la Sostenibilidad (Legal Sustainability Alliance -LSA-), un movimiento integrador de despachos y organizaciones de abogados con el compromiso de trabajar conjuntamente para adoptar medidas sobre el cambio climático. Como miembro ejecutivo, en la actualidad lideramos la LSA y sus 280 despachos de abogados miembros.

En Madrid, celebramos la Semana del Medioambiente anual con actividades diarias, con el objetivo de contribuir al desarrollo de prácticas sostenibles por nuestros empleados.

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